Exame Audiometria em Capão da Canoa

Muitos trabalhadores trabalham com exposição a ruídos que podem de alguma forma, danificar seus aparelhos auditivos. O exame audiometria em Capão da Canoa é um direito do trabalhador e assegura quanto à prevenção de maiores danos causados pela exposição a ruídos danosos a audição do trabalhador.

O exame audiometria em Capão da Canoa pode ser feito em várias ocasiões, incluindo as três principais delas:

  • Durante o exame admissional – Para o trabalhador ingressar na empresa e iniciar suas atividades;
  • Exame periódico – Quando o trabalhador está a um período regular realizando trabalho que o exponha a ruído, preferencialmente de 6 em 6 meses;
  • Para desligamento (demissional) – A audiometria também deve ser feita quando o funcionário está para se desligar da empresa, para avaliação de possíveis danos causados no período de prestação de serviços com exposição a ruído.
Exame Audiometria em Capão da Canoa

O exame audiometria em Capão da Canoa é muito simples e rápido, basta apenas o trabalhador entrar em uma cabine que inibe sons externos. Nesta, o mesmo será submetido a testes com sons administrados por um profissional fonoaudiologista, que irá analisar as respostas obtidas para formalizar seu diagnóstico.

Através do exame audiometria em Capão da Canoa, é possível prevenir contra problemas graves que podem surgir sem os devidos cuidados com a saúde auditiva, podendo, inclusive, evitar a surdez súbita através de um diagnóstico precoce.

Após o exame audiometria em Capão da Canoa, cabe ao profissional médico do trabalho a orientação adequada ao trabalhador, bem como a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que irá constar se o mesmo encontra-se apto ou inapto a realizar suas funções.

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